Assistant·e à la direction technique recherché·e — MAI (Montréal, arts interculturels)

POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN (35H/SEMAINE)
date limite pour postuler : 23 août 2024
date d’entrée en poste : 30 septembre 2024

Le MAI (Montréal, arts interculturels) cherche à pourvoir un poste permanent au sein de son équipe, soit celui d’Assistant·e à la direction technique.

Le rôle de l’assistant·e à la direction technique est de seconder le Directeur technique dans ses tâches de coordination et d’assurer l’accueil des artistes dans les lieux de diffusion du MAI ainsi que la bonne marche technique des spectacles. Cette personne participe à l’entretien général du matériel et des équipements, le montage et le démontage des événements en arts de la scène et en arts visuels et de toutes autres activités dans les espaces de diffusion du MAI (théâtre + galerie + café-bar).

Principales responsabilités

• Assistance à la coordination technique
  – Présence aux événements inscrits à la programmation du MAI
  – En l’absence du Directeur technique, assurer le soutien technique pour les représentations dans le théâtre, en collaboration avec l’équipe de la billetterie et du café, de même que les artistes et le·a régisseur·e du spectacle ; voir à la conformité et au respect des règles et normes de sécurité reliées à la technique pour les travailleurs·euses et les usagers·ères du MAI.
  – Assurer le soutien technique pour les activités présentées dans le café ou de tout autre événement spécial.
  – Assister le Directeur technique pour la préparation logistique et la coordination technique des événements.
  – Fermeture de la galerie avant les spectacles.
  – Fermeture des portes extérieures (by-pass) du théâtre, de la galerie, du bureau technique et de l’entrepôt, après les spectacles ou autres activités.
  – Rapports au Directeur technique sur le déroulement des activités et sur les changements survenus aux horaires de production.
  – Surveillance de la sécurité des locaux et des équipements pendant les heures de travail.
• Entretien de l’équipement technique et des équipements
  – Entretien du matériel et des équipements reliés à la technique, selon les recommandations du Directeur.
  – Entretien du câblage électrique et du matériel de son.
  – Restauration de la galerie, du théâtre et du café (peinture, plâtrage, etc.)
  – Participation à la construction de tout type d’accessoires, à l’aide d’outils spécialisés (selon les règles de sécurité)
• Montage et démontage
  – Montage et démontage des événements en arts de la scène, des expositions et de tout autres événements présentés au MAI
  – Montage et démontage des gradins
  – Soutien lors des livraisons techniques
• Tâches connexes
  – Secrétariat et classement des dossiers relatifs à la technique
  – Participation à l’aménagement des aires de travail (bureaux, salles de répétition, etc.)
  – Aide au personnel du café pour le remplissage des fournitures
  – Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Exigence : Formation et expérience en technique de scène
• Excellente capacité à travailler en équipe, à réagir rapidement et à travailler sous pression
• Excellente autonomie, esprit d’initiative et dynamisme
• Excellente maîtrise du français, bonne maîtrise de l’anglais

Conditions de l’emploi

• Lieu : en personne au 3680 rue Jeanne-Mance, Montréal
• Poste : permanent, temps plein (35 heures par semaine)
• Horaire : variable selon les activités : jours, soirs et fins de semaine
• Salaire : débutant à 25$/heure, à discuter selon l’expérience
• Inclut 4 semaines de vacances, journées de santé mentale et un forfait bien-être

Date d’entrée en poste : 30 septembre 2024

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Philip Richard-Autier, Directeur technique, d’ici le 23 août 2024 à l’adresse courriel suivante : tech@m-a-i.qc.ca

Le MAI s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous·tes les employé·es et postulant·es. Ainsi, nous encourageons les candidat·es à déclarer volontairement s’ils·elles·iels sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Le MAI reconnaît que les terres sur lesquelles nous travaillons font partie du territoire traditionnel non cédé des Kanien’keha:ka.